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在数字化时代，LinkedIn成为了职场人士网络拓展和个人品牌建设的重要平台。想要在这个平台上有效建立自己的网络，筛选出合适的联系人是个关键步骤。下面，就来谈谈如何高效筛选出你的LinkedIn好友。
第一步：明确筛选目标人群
首先，你需要明确自己想要联系的目标人群。是本行业的同行吗？还是其他领域的专家？或者只是想扩大自己的社交圈子？明确目标人群后，你才能更有针对性地去筛选。
第二步：充分运用LinkedIn搜索功能
LinkedIn的搜索功能非常强大，可以帮助你找到绝大多数你想要联系的人。你可以通过输入关键词、职位、公司名称、学校名称等来搜索。记得，搜索时注意调整筛选条件，如地区、职位级别等，这样能更精准地找到目标。
第三步：加入相关的专业群组
LinkedIn上的专业群组是结识同行的好地方。加入专业的群组，不仅可以了解行业动态，还可以认识更多志同道合的人。在群组中，你还可以通过主动参与话题讨论或者提问来提高自己的可见度，增加被他人关注的机会。
第四步：筛选和邀请
当你找到想要联系的人后，接下来就是筛选了。可以通过查看他们的个人简介、推荐和成就来判断是否合适添加为好友。如果合适，记得发送一封个性化的邀请信，让对方知道你是谁，为什么想要添加他们为好友。
第五步：维护和加深关系
添加好友只是开始，更重要的是如何维护和加深关系。定期查看他们的动态，适时点赞、评论，分享有价值的内容给对方，都是很好的方法。当然，也可以直接通过私信交流，共同成长。
技巧分享
- 个性化邀请：在发送邀请时，不要千篇一律，要尽量个性化，让对方感受到你的诚意。
- 充分利用推荐：如果有共同的朋友，记得在邀请时提到，这样的邀请通过率通常会更高。
- 定期维护：添加好友后，不要一劳永逸，记得定期维护，分享有价值的内容，保持互动。
通过上述步骤和技巧，相信你能在LinkedIn上更高效地筛选出适合自己的联系人，扩展自己的社交网络，促进职业发展。
记住，LinkedIn不仅仅是一个职业社交平台，它更是一个学习和成长的工具，让你在职场竞争中占据优势。
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